Manajemen Kesejahteraan Pegawai ASN
Salah satu pemateri pada kegiatan Webinar Seri 7 dengan Topik “Kebijakan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Pada Pemerintah Daerah” yang diselenggarakan […]
Salah satu pemateri pada kegiatan Webinar Seri 7 dengan Topik “Kebijakan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Pada Pemerintah Daerah” yang diselenggarakan […]
Salah satu pemateri pada kegiatan Webinar Seri 7 dengan Topik “Kebijakan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Pada Pemerintah Daerah” yang diselenggarakan
Salah satu pemateri pada kegiatan Webinar Seri 7 dengan Topik “Kebijakan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Pada Pemerintah Daerah” yang diselenggarakan
Salah satu pemateri pada kegiatan Webinar Seri 7 dengan Topik “Kebijakan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Pada Pemerintah Daerah” yang diselenggarakan
Salah satu pemateri pada kegiatan Webinar Seri 7 dengan Topik “Kebijakan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Pada Pemerintah Daerah” yang diselenggarakan
Direktorat Jenderal Keuangan Daerah menggelar Webinar Seri 7 dengan Topik “Kebijakan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Pada Pemerintah Daerah” yang diselenggarakan
Evaluasi kinerja merupakan bagian dari manajemen kinerja yang dilakukan untuk memastikan ketercapaian dari tujuan organisasi. Dalam mencapai tujuan organisasi secara
Laporan kinerja merupakan bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi yang dipercayakan kepada setiap instansi pemerintah atas penggunaan anggaran. Hal
Penyelenggaraan pemerintahan yang baik seharusnya memiliki sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah yang terukur. Pengaturan terhadap pelaksanaan evaluasi atas implementasi sistem
Pada hari Rabu, tanggal 26 Januari 2022 Direktorat Jenderal Bina Keuangan Daerah menggelar kegiatan Webinar Seri 3 dengan Topik Optimalisasi