Kebijakan Pemberian TPP ASN Tahun 2022 di Lingkungan Pemda
Salah satu pemateri pada kegiatan Webinar Seri 7 dengan Topik “Kebijakan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Pada Pemerintah Daerah” yang diselenggarakan […]
Diklat, Materi
2022
Diklat, Materi
Rekapitulasi Hasil Validasi TPP ASN Pemda Tahun 2022
Salah satu pemateri pada kegiatan Webinar Seri 7 dengan Topik “Kebijakan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Pada Pemerintah Daerah” yang diselenggarakan
Diklat, Materi
Kebijakan Pemberian TPP Pada Pemda
Salah satu pemateri pada kegiatan Webinar Seri 7 dengan Topik “Kebijakan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Pada Pemerintah Daerah” yang diselenggarakan
Berita, Diklat
Webinar: Kebijakan Pemberian TPP Pada Pemda
Direktorat Jenderal Keuangan Daerah menggelar Webinar Seri 7 dengan Topik “Kebijakan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Pada Pemerintah Daerah” yang diselenggarakan
Materi, Peraturan
DISKO: Launching 3 Kebijakan Kementerian PANRB
Pada tanggal 23 Februari 2022, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi menyelenggarakan Podcast Disko (Diskusi dan Komunikasi Online) untuk
Berita
Rakorwas Wilayah Kerja Inspektorat Pembantu II Tahun 2022
Pada tanggal 22 Februari 2022, Inspektorat Kota Madiun menggelar kegiatan Rapat Koordinasi Pengawasan (Rakorwas). Pelaksanaan Rakorwas kali ini dilaksanakan secara
Peraturan
SE Penyesuaian Penggunaan Pakaian Dinas Pemerintah Kota Madiun
Dalam rangka meningkatkan disiplin, wibawa dan produktifitas kerja ASN di Lingkungan Pemerintah Kota Madiun, dengan ini diberitahukan bahwa penyesuaian penggunaan
Peraturan
Permen PANRB No. 7 Tahun 2022
Untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif dan efisien guna meningkatkan kinerja pemerintahan dan pelayanan publik, perlu dilakukan penyederhanaan birokrasi.
Peraturan
Permen PANRB Nomor 6 Tahun 2022
Untuk melaksanakan ketentuan Pasal 36 Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja dan ketentuan
Diklat, Monev
SDS#3 Tahun 2022: Evaluasi Kinerja Berdasarkan Proses Bisnis
Evaluasi kinerja merupakan bagian dari manajemen kinerja yang dilakukan untuk memastikan ketercapaian dari tujuan organisasi. Dalam mencapai tujuan organisasi secara